BRANNSJEF

Brannsjefen er selskapets øverste daglige leder. Vår brannsjef gjennom de siste 21 årene skal nå over i pensjonistenes rekker, og vi søker derfor hans etterfølger.

Vi søker etter en tydelig og samlende leder som vil være med å videreutvikle Brannvesenet Sør IKS som et brannvesen som er ledende på kompetanse, og sikre tryggheten til innbyggerne i vår region.
 
Ansvar og hovedoppgaver

• Øverste leder for Brannvesenet Sør IKS
• Overordnet ansvar for å utvikle virksomhetens medarbeidere og ledere
• Videreutvikle samarbeidet med eierkommunene og eksterne samarbeidspartnere
• Videreutvikle BvS som et framtidsrettet regionalt brannvesen
• Ansvar for plan, budsjett, økonomiske resultater og selskapets eiendeler
• Samarbeid med selskapets styrende organ
• Ansvar for langsiktige strategier, prioriteringer og målsettinger 
• Gjennomføring og oppfølging av forbedringsarbeid og endringsprosesser
• Brannsjefen inngår i 4-delt vaktordning (dreiende hjemmevakt) som innsatsleder brann og har bæreplikt på mobiltelefon og utvarslingsenhet
• Presse og mediehåndtering

Kvalifikasjoner: 

• Kvalifikasjoner i henhold til krav i «Forskrift om organisering og dimensjonering av brannvesen» kap. 7, § 7-11
• Høyere utdannelse fra universitet eller høyskole. Lang erfaring kan kompensere for kravet om utdanning.
• Solide lederegenskaper
• Tillitsvekkende og troverdig
• Evne til å utvikle medarbeidere i en organisasjon med et sterkt fagmiljø
• God innsikt i og forståelse for politiske prosesser
• Evne til å ta gode beslutninger under press
• Stor arbeidskapasitet, høy gjennomføringsevne og strukturert
• Beredskapsforståelse
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi ser etter en handlekraftig og samlende leder som vinner tillit med alle ansatte og kan utøve en positiv og god dialog med styret og eiere. Vi søker en leder som kan kombinere strategisk arbeid med operativ handling. 

Som øverste leder har brannsjefen ansvar for 193 ansatte fordelt på 15 brannstasjoner/ depot. Evnen til å kommunisere både skriftlig og muntlig, og samtidig være synlig i lokalmiljøene er en viktig forutsetning for å lykkes. 
 
Selskapet tilbyr konkurransedyktige betingelser i en spennende stilling. Det er krav om plettfri vandel og politiattest må fremlegges før eventuell ansettelse.

Søknadsfrist: 28.02.2019

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren, etter avtale, bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søkere som ønsker unntak fra offentliggjøring må begrunne dette i søknadsteksten. 

Spørsmål om stillingen rettes til brannsjef Jon Inge Aasen, tlf 90 20 21 45, eller Daglig leder i Qualified Professionals, Rolf Michaelsen, tlf 97 53 57 54.