Å Energi skal bli Nordens mest fremtidsrettede fornybarkonsern. Skal vi lykkes, er vi avhengig av motiverte og engasjerte medarbeidere med idéer og engasjement til å utvikle nye løsninger på tvers av bransjer og verdikjeder. Bli med på en felles reise mot et fornybarsamfunn basert på ren energi. Vi er en organisasjon som setter menneskene først og vi ønsker å invitere deg til å bli med på vår reise for å skape en ledende og attraktiv arbeidsplass. Kontinuerlig investering i læring og utvikling er en del av vår kjerne, der vi omfavner nye måter å lære på og jobber hver dag for å være i forkant, og bygge fremtidens kunnskap og ferdigheter.
Som rekrutteringsansvarlig vil du lede et mindre team bestående av dyktige HR rådgivere, samt utarbeide strategi og retningslinjer for rekruttering. Du vil støtte videreutvikling av fagområdet og utføre ulike oppgaver relatert til rekruttering, også konsernets nordiske deler.
Videre vil du:
- Samarbeide med eksterne leverandører
- Bistå ledere med planlegging og gjennomføring av både leder- og spesialrekrutteringer
- Sikre at Å Energi til enhver tid tiltrekker seg og velger ut dyktige kandidater til ledige stillinger
Hos oss får du en hverdag hvor du vil spille en sentral rolle i å forme fremtiden til en energisk og fremtidsrettet organisasjon, og et miljø der din innsats for teknologisk fornyelse vil bli feiret. Vårt unike team består av visjonære kolleger som liker å tenke utenfor boksen og handle modig.
Videre får du:
- Konkurransedyktige betingelser (selvfølgelig!)
- En rekke av sosiale aktiviteter og teambyggende aktiviteter
- Muligheten til å forme din egen hverdag med innovasjon og kreativitet
Vi ser etter deg som motiveres av å finne de beste kandidatene i markedet og som har innsikt i rekrutteringsprosessen fra A-Å. Du har god metodisk forståelse innenfor fagfeltet. Det innebærer både utforming av kravspesifikasjon, gjennomføring av intervjuer og bruk av arbeidspsykologiske testverktøy.
Videre har du:
- Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
- Erfaring fra oppfølging av eksterne leverandører
- Relevant erfaring fra rekrutteringsarbeid, gjerne fra kompetansetunge miljøer
Ditt verktøysett inkluderer gode formidling- og kommunikasjonsevner, og erfaring med bruk av digitale flater for rekruttering og employer branding. Det er ekstra spennende hvis du har interesse og kunnskap om fornybar energi.
Bli bedre kjent med oss her: aenergi.no/no/Org_HR